招聘会现场全景
         为给用人单位与毕业生搭建双向选择的平台，3月30日，学院2016届毕业生供需双选会在新世纪广场隆重举行。我院党总支书记高峰、院长邓双喜、党总支副书记林琼、招生就业办主任王淑慧亲临双选会现场检查并指导工作。

上午9点，招聘单位和学生陆续进入会场。参加本次双选会的共有32家单位，招聘专业涵盖教育、销售、化工营销、设计等7个门类。会上，招聘单位面对面地向同学们介绍单位的企业文化，薪资待遇等问题。到场的学生结合各自的专业特色积极与招聘单位沟通和协商，主动了解用人单位的招聘情况和要求，部分达成合作意向的学生在现场与招聘单位签订初步聘用合同。采访中，我院外语系专业的易碧珠根据自身招聘经历表示，不会把标准放得太高，找到适合自己的职位最重要。

我院领导高度重视此次供需双选会。在双选会现场，院长邓双喜教授了解了各用人单位招聘意向和用人情况后，叮嘱学校有关部门和各单位，要合力做好双选会组织工作，积极热情为各单位选才、毕业生就业创造条件，为毕业生就业工作保驾护航，进一步拓宽毕业生的就业面。随后，对于未落实工作的毕业生，高峰书记提出了三点建议：一要端正就业态度，合理定位，理性选择；二要从基层做起，积累经验，增强沟通与表达能力；三要认清当前的就业形势，善于抓住机遇。本次供需双选会得到了衡阳市蒸湘区政府部门的大力支持，蒸湘区人社局党组书记、局长易艳云，党组成员、纪检组长刘胜利，人力资源服务中心主任蒋国华，人力资源市场主任陈明凤等领导莅临现场。

学院安排院学生会在会场组织外来企业登记，安排入场，在场内维持秩序，处理事件等。场内人潮涌动，气氛热烈。通过对博文教育、银乾股份有限公司等招聘单位的采访，记者了解到，各招聘单位对求职者的要求各有侧重，教育单位要求专业对口，相比学历，更加注重考察毕业生教学能力和语言表达能力，优先考虑有经验的毕业生。其他金融类企业、房地产类的企业则是更注重毕业生的人际交往能力和团队合作能力，对于专业要求不高，相对教育类企业门槛低，需求大。招聘方表示本届毕业生的能力整体来说还不错，大多能吃苦耐劳，并且大多数毕业生很有责任心，但是有些本质的东西当场是看不出来的，需要进行进一步的考验，他们更希望的是这些毕业生可以经受得住这些考验，并且把自己的信心与热情带到以后的工作中去。 

通过双选会，我院部分毕业生获得实习实践机会。接下来一段时间，随着供需双方慎重考虑和选择，会有更多已达成意向的毕业生和单位完成签约手续。学院东校区将于31号和1号陆续开展湘南地区毕业生供需见面会，为学院毕业生提供更为广泛的就业平台。

                                                                                                                           （文字/黄欢 申宇 摄影/周梅香）